Surse
Directoratul Complexului Energetic Oltenia (CEO) a luat, potrivit relatărilor locale, decizia de a nu prelungi contractele pentru 1.476 de salariați, măsură care ar urma să intre în vigoare la 1 aprilie; anterior au circulat scenarii despre până la 2.000 de disponibilizări până în vară. CEO a înregistrat o pierdere de peste 1 miliard de lei în anul precedent, administrația estimând un necesar suplimentar pentru salarii între 70 și 80 milioane lei.
Compania are aproximativ 8.000 de angajați, cu un câștig mediu brut raportat de 13.000 lei. Sindicatul Mine Energie Oltenia (SMEO) a emis, pe 23 februarie, un comunicat de respingere fermă a deciziei, calificând-o drept inacceptabilă și anunțând demersuri legale și sindicale; Federația Națională Mine Energie (FNME) – prin liderul Dumitru Pîrvulescu – avertizează asupra protestelor, menționând greva foamei a unor salariați și lipsa de comunicare din partea conducerii (Dan Plaveti).
Guvernul și premierul Ilie Bolojan au fost implicați în discuții; un Memorandum care prevede menținerea tichetelor de masă pentru circa 8.000 de angajați este supus avizării. Sursele semnalează că măsura ar putea să nu fie încadrată drept concedieri colective, din cauza naturii contractelor pe perioadă determinată.
Consecințele economice și sociale în regiunea Oltenia sunt considerate semnificative: pierderea veniturilor pentru 1.476 de familii, presiune asupra serviciilor sociale și riscul de tulburări sociale. Informațiile provin în principal din presa locală și sindicate; administrația CEO nu a emis o dezmințire detaliată, ceea ce amplifică tensiunile și cererile pentru explicații transparente și sprijin financiar de la stat.
