Surse
09/03/2026
09/03/2026
09/03/2026
09/03/2026
09/03/2026
Județul Gorj se află în pragul unei adevărate implozii economice din cauza turbulențelor de la Complexul Energetic Oltenia (CEO). Conform datelor analizate, în perioada imediat următoare aproximativ 1.800 de locuri de muncă vor dispărea în cadrul CEO, în principal din rândul angajaților cu contract pe perioadă determinată și al personalului TESA.
La acest deficit direct se adaugă un impact mai amplu: potrivit seriilor de lucru local, totalul locurilor de muncă afectate în Gorj poate ajunge la 3.300, un șoc major pentru un județ care, ani la rând, a trăit din energie și minerit. Dacă se includ și efectele indirecte asupra firmelor furnizoare și a lanțurilor de servicii din jurul industriei energetice, evaluările indică o perturbare economică și mai mare.
Protestele nu au întârziat: luni, 9 martie, în fața sediului CEO din Târgu Jiu s-au adunat circa 200 de angajați care au cerut prelungirea contractelor pe perioadă determinată, temându-se de expirarea acestora pentru aproximativ 1.500 de salariați începând cu 1 aprilie. Conducerea CEO a indicat că respectă cadrul legal și angajamentele naționale, sugerând că prelungirile nu pot fi realizate în absența unor soluții guvernamentale.
Pe fondul acestui blocaj, sindicatele au anunțat intenția de a se deplasa la București pentru întâlniri cu Ministerul Energiei și cu ministerul Muncii, în vederea identificării unei soluții care să oprească declinul sau să asigure un pachet social pentru salariații afectați. În paralel, un alt set de discuții a lovit în rândul opiniilor despre mandatul conducerii CEO: potrivit unor surse locale, se ia în calcul revocarea lui Dan Iulius Plăveți, numit “arhitect al haosului la CEO” de către unii comentatori.
În contextul crizei, suita de reacții din zona supraveghetorilor și incertitudinile privind sprijinul politic internal care-l ține în funcție sporesc tensiunile înaintea ședinței Adunării Generale a Acționarilor, programată să analizeze planul de restructurare și eficientizare care prevede reduceri începând cu 1 aprilie. Crisis-ul CEO Oltenia se transformă astfel într-un test major pentru guvern, pentru managementul companiei și pentru sustenabilitatea economică a Gorjului, în timp ce comunitățile locale se tem de reculuri sociale, servicii afectate și efecte domino în lanțurile de furnizori.
