Surse
22/03/2026
22/03/2026
23/03/2026
22/03/2026
23/03/2026
Conflictul de la Complexul Energetic Oltenia (CEO) se adâncește în Gorj în contextul anunțurilor de concedieri și al acțiunilor de protest. În perioada 23-24 martie, salariații au reînceput acțiunile: luni, 23 martie, miting la Târgu Jiu programat la ora 9:00 după un interval anterior de protest între orele 15:00, iar marți aproximativ 1.000 de angajați ar fi urma să plece spre București pentru un protest autorizat în fața Guvernului.
Dincolo de demonstrații, CEO pregătește reduceri majore de personal: aproximativ 1.500 de salariați cu contracte pe perioadă determinată riscă să își piardă locurile de muncă începând cu 1 aprilie, în timp ce estimările despre numărul total de disponibilizări sugerează o valoare în jur de 1.800, toate destinate personalului determinat. În prima etapă, decizii de încetare a contractelor au ajuns deja la 5 angajați de la Termocentrala Rovinari, contractele acestora fiind valabile până la 21 martie.
Intervenția conflictuală se extinde și la cariera Roșia, unde zeci de mineri au refuzat să intre la lucru, ca răspuns la anunțurile de concediere. Îngrijorarea se resimte în rândul salariaților cu contracte pe perioadă nedeterminată, care tem că proiectul de restructurare le poate afecta securitatea locurilor de muncă sau poate aduce sancțiuni pentru participarea la proteste.
Potrivit unor surse, pe lângă primele plecări, încă 317 persoane ar putea fi vizate în mai, ceea ce poate aduce numărul total al afectațiilor la peste 1.793 angajați până în luna mai. Reprezentanții CEO susțin că procesul de restructurare se desfășoară în conformitate cu cadrul legal, iar drepturile aferente încetării contractelor sunt respectate.
Evenimentele continuă să genereze tensiuni la nivel local, în timp ce autoritățile monitorizează situația din zonă.
