Surse
În Gorj, Bursa locurilor de muncă în tranziție justă dedicată foștilor angajați CEO a adunat peste 1.200 de șomeri, miercuri, 29 aprilie, în cadrul unui eveniment organizat de AJOFM Gorj în parteneriat cu reprezentanți ai Fondului de Tranziție Justă (FTJ). La târg au fost prezenți foști angajați ai Complexului Energetic Oltenia (CEO) cu contracte pe perioadă determinată ce au expirat în aprilie, precum și disponibilizați de la Minprest și alte persoane înscrise în baza AJOFM.
În total, 842 locuri de muncă au fost puse la dispoziție de 72 de angajatori, acoperind domenii variate: de la lucrător gestionar, tâmplar, lăcătuș mecanic, agent de securitate, muncitor necalificat, bucătar și ospătar. Evenimentul a atras, de asemenea, reprezentanți ai IMM-urilor cu finanțare FTJ și companii din Regiunea Sud-Vest Oltenia interesate să angajeze din Gorj.
Participarea a fost peste așteptări, potrivit relatărilor locale: la Târgu Jiu, zona Debarcader a devenit supraglomerată, iar parcarea a fost o problemă pentru mulți participanți. Majoritatea celor prezenți provin din sectorul minier, fiind disponibilizați recent de CEO; un participant a declarat că aproximativ 90% dintre cei prezenți erau foști colegi afectați de închiderea contractelor.
Evenimentul subliniază scopul tranziției justei: convertirea reducerilor de personal în oportunități de reconversie profesională, cu sprijinul FTJ, prin plasări, recalificare și suport pentru firmele locale. Organizatorii și participanții își doresc ca rezultatele să se materializeze în săptămânile următoare, cu contracte semnate sau interviuri programate, utilizând cele 842 de poziții disponibile.
