Surse
17/03/2026
17/03/2026
17/03/2026
17/03/2026
17/03/2026
17/03/2026
17/03/2026
Situația Complexului Energetic Oltenia (CEO) a escaladat în săptămânile recente, cu anunțuri de concedieri în masă, negocieri pentru un nou Contract Colectiv de Muncă (CCM) și ample manifestații la Târgu Jiu. Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) a validat decizia directoratului de a trimite acasă, începând cu 1 aprilie, aproximativ 1.476 angajați cu contracte pe perioadă determinată, cifră ce a fost raportată în diferite momente între 1.476 și 1.500.
Reacțiile nu au întârziat: diverși reprezentanți politici au cerut asumarea acestei decizii, în contextul în care acționarul majoritar este statul prin Ministerul Energiei, iar disputele au fost abordate inclusiv de parlamentari din opoziție. Un deputat USR a criticat conducerea PSD, subliniind că decizia a fost rezultatul unei politici de mulsuri de ani încolo.
În același timp, liderii sindicali avertizează că, dacă nu se finalizează un nou CCM, salariații ar rămâne fără prevederile actualului acord la un moment crucial pentru protecția socială în caz de concedieri. În ceea ce privește negocierile, CEO a comunicat demararea procedurii conform Legii 367/2022 cu cel puțin 60 de zile înainte de expirarea actualului CCM (2024–2026).
Prima întâlnire de negociere a avut loc pe 11 martie 2026, însă factorul bugetar și lipsa unui buget de venituri și cheltuieli aprobate au fost identificate ca principale obstacole în finalizarea acordului. Sindicatele solicită prelungirea actualului CCM prin act adițional până la încheierea unui nou contract.
La Târgu Jiu, protestele au fost organizate de minerii și energetienii CEO, cu estimări ale prezenței depășind 1.000 participanți, iar unii lideri vorbind despre un număr mult mai mare în schimburi ulterioare. Acțiunile au inclus blocarea sensului giratoriu din fața sediului companiei și deplasarea spre Prefectura Gorj, cu mesaje precum „Nu cedăm!” și „Bolojane, nu uita, asta nu e țara ta!”.
Unii reprezentanți sindicali au subliniat că numărul actualilor salariați în pericol este în jur de 1.800 până la 1 mai, iar asigurarea reglementărilor muncii este esențială în această perioadă de tranziție. Se anunță un nou protest programat pentru azi la ora 15:00.
În paralel, liderii FNME au cerut ca, până la negocierea unui nou CCM, să se acorde un act adițional de prelungire a contractelor, pentru a evita situații de nesiguranță pentru salariați.
