Surse
Primăria Polovragi (județul Gorj) a demarat în februarie 2026 o serie de reduceri de personal ca răspuns la probleme bugetare persistente. Potrivit celor două surse locale publicate pe 16/02/2026, instituția afirmă că măsurile sunt necesare pentru a asigura plata salariilor până la sfârșitul anului 2026.
Până în prezent au părăsit instituția 3 angajați: 2 au ieșit la pensie și 1 s-a transferat. Reprezentanții estimează încă aproximativ 3 plecări prin pensionare până la finalul anului, ceea ce ar reduce efectivul cu totalul anticipat de 6 persoane (3 deja plecate + 3 estimate).
Deși impozitele locale au fost majorate recent, creșterile nu au fost suficiente pentru a acoperi schema de personal existentă; încasările primăriei au înregistrat o scădere semnificativă, fără a fi comunicate sume exacte. Măsurile urmăresc diminuarea cheltuielilor curente pentru a menține funcționarea serviciilor publice și plata salariilor, dar situația rămâne incertă din cauza lipsei unei prognoze clare a veniturilor și cheltuielilor pentru 2026.
Articolele semnalează că fenomenul nu este izolat: mai multe primării din județul Gorj se confruntă cu presiuni similare asupra finanțelor locale, forțând prioritizarea cheltuielilor și ajustări ale personalului. Decizia administrativă combină plecări naturale (pensionări) cu restrângeri deliberate, însă autoritățile locale nu au detaliat încă numărul total de posturi vizate sau impactul pe serviciile publice esențiale.
